劳动风波

时间: 2019-07-09 21:38:05

劳动风波

劳动风波

我是苏菲菲,2019年的今天我25岁。
2015年我以医学实习生的身份在南京一家上市公司实习,并且留在了该公司。
2018年11月,因为一些突发情况,我决定回老家盐城工作,同时在各大招聘网站投递简历。
后来,58同城招聘网上有一家盐城的公司给我打电话,说他们正在招人,问我是否有时间聊聊。
后来11月底我与该公司的陈姓老总在他任职的市疾控中心进行了面试。
由于刚开始我看过这个公司的招聘条件是有第三方工作经验的就行,我当时面试时也说过我对于环境检测这方面的知识有所欠缺,因为这个并不在我的学习工作范围内。
结果这位老总说没关系,可以找人专职带教。
并且承诺做六休一,朝九晚五。
约定好试用期三个月,每个月2500加一定的补助,转正后底薪3500,每年收入不低于6万。
由于急着回来,又有宿舍提供,我答应了,并于2018年12月2日正式上班。
上班之后我才发现,环境检测中会需要用到一些有毒有害的试剂以及气体,但居然连基本的一次性口罩防护都没有!有些玻璃器皿需要用硝酸浸泡,结果一次性手套也没有,完全需要空手伸进硝酸里拿。
所谓的做六休一也没有,朝九晚五也不是。
没有休息日,如果你想休息,你得跟老板请假,并且看他心情,心情好就批准,心情不好就不回复你。
有些东西材料不会提前告知你他需要,而是在他需要的前一天晚上告诉你,然后你第二天还必须交给他!这就导致经常性熬夜加班,当然了,他是没有加班费的。
而最重要的找人带教问题,带教人是一位刚出校门没有两个月的女孩,同时她是一位宝妈。
陈姓老板非常看重她,并且曾为了她在公司开会时对别人拍桌子威胁别人。
这就算了,我并不在意。
但当我跟着她学习时,我发现她基本上我问的都答复的模棱两可,有些直接告诉我她也不会。
我就此提出异议,但老板不予理会。
由于公司环境实在恶劣,并且我因为长期吸入那些气体,导致长时间咳嗽,并伴有过敏现象。
我于2019年2月28日提出辞职表,该老板当时并未接受,只是说让我将手头工作做好交给他再让我走。
我呢,太傻了,我就同意了。
2019年3月25日的公司会议后,我再次说明我要离职,要求他给我出具一份离职证明。
此人当即翻脸,说他并没有同意我辞职,就算我要走也必须等到他招到人他同意了才行!由于这个公司没有人力资源部,没有财务部,什么正规部门都没有。
我只能找到他侄子,当时负责人力资源的另一位陈姓先生。
他告诉我他会跟他叔叔讲,会让我走的。
结果我就接收到陈姓老板的威胁,说我如果自己走了,就后果自负。
本人比较怂,所以去咨询了劳动部门。
劳动部门发现他与我签订合同后,并没有给我缴纳保险,建议我给他快递一份离职申明就行,可以直接走人。
为了保险起见,我将我做完的工作交给了老板,并且与人力资源的负责人进行了所有事情的交接。
后来我2019年3月26日离开公司,并且在3月28日给他邮寄了离职申明,他也签收了。
事情可能到此就结束了,但,并没有。
离职之后不仅不给我办理离职手续,扣押工资,同时还投诉我给他公司造成了损失,要求我赔偿。
当然,我反击了,我投诉要求给我缴纳保险并且给我工资。
然后我就开始一直从外地跑回盐城,跑来跑去,但一直到如今都没有解决,对于我来说我问心无愧,我该做的都做完了。
真的希望劳动部门给力一点,快点结束这种事情。
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